Organograma: Definição, Benefícios e Modelos Gratuitos

Qualquer organização possui uma hierarquia. Esta é uma maneira de promover a cadeia de comando, ou toda a organização experimentará confusão sobre quem seguir. Uma maneira de verificar as linhas dentro de uma organização é observando o gráfico de hierarquia, ou organograma. Este tipo de gráfico exibe todas as posições, da mais alta para a mais baixa. Geralmente, ele começa com o posto de presidente e percorre todo o caminho até as posições de manutenção. Se você está se perguntando o que é esse gráfico de hierarquia, está na página certa. Continue lendo abaixo para saber mais informações sobre isso.

Tutorial Definitivo Para Organogramas

• Definição de Organograma
• Benefícios ao Usar um Gráfico de Hierarquia
• Modelos Grátis de Organogramas para Download

Definição de Organograma

Um organograma, ou diagrama de hierarquia, detalha a ordem dentro de uma organização, de cima para baixo. Ele exibe, principalmente, o status de pessoas específicas dentro de um grupo e a relação entre as posições desse grupo. O nome em si é autoexplicativo e foi derivado da própria ideia da hierarquia. No entanto, o gráfico de hierarquia não é apenas exclusivo para pessoas em uma organização, já que também são aplicáveis ​​em engenharia de software. Programadores usam este tipo de gráfico para exibir a relação de módulos no programa.

Benefícios ao Usar um Gráfico de Hierarquia

Não há dúvidas de que toda organização precisa de um gráfico como este. Não apenas para definir quem está posicionado no topo da hierarquia, mas também quem é cada pessoa do grupo e o que cada um faz. Além disso, há outros benefícios que você pode ter usando um organograma, como listamos abaixo.

• Traz uma visão geral clara de toda a entidade comercial
• Deixa a transição de novos funcionários mais fácil
• Demonstra claramente as responsabilidades de todos os funcionários de cada equipe
• Minimiza as chances de enviar arquivos errados para alguém
• Facilita que outros funcionários encontrem alguém no grupo

Modelos Grátis de Organogramas para Download

No geral, criar um gráfico de hierarquia não é difícil. Você pode criar um organograma assim como um fluxograma qualquer, pois eles são basicamente parecidos. No entanto, o uso de modelos nos dias de hoje é uma alternativa muito mais fácil, porque economiza uma grande quantidade de tempo em comparação a criar um do zero. Além disso, há muitos tipos de modelos para você escolher, o que é um grande bônus para aqueles que estão com uma certa falta de criatividade. Dito isso, confira um conjunto de modelos gratuitos que você pode usar e baixar gratuitamente.

• Modelo de Gráfico de Hierarquia de Retenção

Este modelo de organograma mostra a posição dos funcionários em uma empresa. O gráfico categoriza os funcionários de acordo com seus anos de serviço. E isso é útil especialmente para o Departamento de Recursos Humanos determinar a extensão do serviço médio que um funcionário faz na empresa. O desempenho dos funcionários também é determinado aqui, já que isso é destacado para mostrar apreciação e servir como um bom exemplo para os outros.

• Modelo de Organograma de Organização Empresarial

O modelo acima é uma ótima maneira de mapear a cadeia de comando em uma organização empresarial. A partir do presidente, até a equipe de cada departamento. O diagrama de hierarquia é personalizável, caso o design atual não atenda às suas necessidades. Você também pode salvá-lo em vários formatos clicando no botão acima.

• Modelo de Gráfico de Hierarquia Hospitalar

O último modelo apresenta uma matriz de executivos e funcionários de um hospital. Como todos sabemos, os hospitais têm vários departamentos e todos têm sua própria especialização. Por isso, é frequente o uso de gráficos de hierarquia, já que as equipes podem ser grandes e isso pode causar confusão entre os pacientes e seus acompanhantes. Saber qual pessoa procurar faz toda a diferença quando se trata de um hospital, já que isso pode salvar a vida de uma pessoa. Para baixar este organograma, clique no botão acima.

Conclusão

Saber para quem ligar ou buscar informações em qualquer situação faz toda a diferença. É por isso que é importante deixar aqueles que estão nas fileiras mais baixas saberem para quem eles estão trabalhando. O mesmo pode ser dito com estranhos, pois eles podem se aproximar diretamente do encarregado se tiverem algo a dizer a essa pessoa. Dito isso, é importante saber como criar um bom organograma.